Ciudad de México.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio a conocer este miércoles una propuesta de aumento salarial del 8 por ciento para su personal, en un intento por calmar las movilizaciones que han estallado en distintos estados del país. La cifra supera el 6.8 por ciento que la base trabajadora rechazó en una consulta sindical realizada el 14 de octubre.
Zoé Robledo, director general del IMSS, fue el encargado de anunciar la nueva oferta, que ya cuenta con el aval del Consejo Técnico. El incremento se dividirá en partes iguales: 4 por ciento irá al salario tabular y el otro 4 por ciento a la ayuda para renta de vivienda, identificada como concepto 011 en el contrato colectivo. Este pago quincenal fijo incluye la absorción del Impuesto Sobre la Renta por parte del instituto.
La propuesta anterior contemplaba 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento a la ayuda de renta, pero no logró el respaldo de la mayoría. En aquella consulta participaron 476 mil 260 empleados en activo, distribuidos en alrededor de 670 centros de votación en todo el territorio nacional.
Pese al ajuste, los trabajadores inconformes insisten en un aumento directo del 10 por ciento al sueldo base. Además, algunos grupos disidentes exigen la remoción de Rafael Olivos Hernández, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), y una reforma al sistema de jubilaciones y pensiones.
El conflicto laboral ha sacado a la luz otras demandas del personal médico, de enfermería y administrativo, como el abasto de medicamentos, la contratación de más personal y el mantenimiento de los hospitales. Para este mismo miércoles está convocada una nueva protesta en la Ciudad de México, que partirá a las 15:00 horas desde el Centro Médico Nacional Siglo XXI.
La presidenta Claudia Sheinbaum explicó en su conferencia matutina que se revisaron los gastos del IMSS para encontrar ahorros que permitieran mejorar la oferta salarial. También propuso modernizar los procesos administrativos y atender las quejas sobre el funcionamiento de los hospitales.
El IMSS anunció una estrategia de diálogo en 277 hospitales de segundo y tercer nivel, donde trabajan aproximadamente 267 mil personas, para revisar problemas de insumos, equipamiento y condiciones laborales. Aunque el Consejo Técnico aprobó el nuevo ofrecimiento, aún falta la respuesta de los trabajadores, las condiciones definitivas del convenio y la fecha en que se vería reflejado en sus percepciones.
