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Trabajadores de Akwel rechazaron en votación la instalación del sindicato
Esperan que este conteo sea el último proceso del estallamiento a huelga
Claudia Sánchez
29 de noviembre de 2024, 16:58
Ciudad Juárez.- Luego del conteo de los votos emitidos por 655 empleados de la maquiladora Akwel que participaron en este ejercicio organizado por personal del Tribunal Federal Laboral para asuntos colectivos, fueron 414 papeletas en contra del sindicato, frente a 241 a favor de la organización (casi la mitad de diferencia), lo que dejó claro la decisión del personal de la planta.
De acuerdo a Luis Alonso Meléndez, uno de los trabajadores despedidos y que luego se convirtió en uno de los principales promotores de la instalación del Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados Especializados (Sinatam), la organización seguirá pugnando por su liquidación.
“Perdimos la votación de la huelga, pero el sindicato sigue el lunes, van a ver lo de las liquidaciones de los soldados caídos, como nos pusieron”, mencionó el extrabajador de Akwel.
El juez adscrito al Tribunal Federal Laboral para asuntos colectivos, Edgar Jordán, informó la mañana de este viernes que luego de concluir con el conteo, se asentaría el acta correspondiente para luego citar a las partes a una audiencia, donde se va a dar por desahogadas las pruebas correspondientes.
Enrique Zertuche, titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en Chihuahua, informó que esta audiencia podría suceder el miércoles de la próxima semana, también se refirió a los resultados de este reconteo.
“En esta nueva democracia sindical de la nueva reforma laboral del 2019, si un sindicato no tiene el respaldo de los trabajadores, pues no pasará adelante, así de fácil, los datos duros no mienten; si tienen el apoyo de la mayoría de los trabajadores pues ahí van a estar en los votos, si no tienen el apoyo, pues no va a continuar. Lo mas importante de la democracia sindical, que es uno de los pilares de esta reforma laboral, es que la gente pueda organizarse democráticamente con los trabajadores y ahí están la ley y las autoridades, instituciones en este caso el Centro Federal y los Tribunales laborales determinarán”, detalló el funcionario federal.
Andrés Morales, director adjunto de Canacintra, reconoció que este organismo empresarial espera que este conteo sea el último proceso de este estallamiento a huelga.
“La mayoría de los empleados se ha manifestado en favor de tener su fuente de trabajo, de continuar en una dinámica productiva, porque los más afectados son ellos; desgraciadamente también lo señalamos, más allá de los intereses de la industria, quien resulta afectado son los trabajadores”, expuso el directivo industrial.
El director de Canacintra expuso que este organismo confía en que la ultima palabra la tengan los empleados de la compañía.
Invitan a caminata/carrera 'Ama tu Corazón' en Scenic Drive en El Paso
11 de February del 2026, 18:27
El Paso.- Live Active El Paso, en colaboración con los Hospitales de Providence, invita a la comunidad a dar un paso activo hacia una mejor salud cardíaca durante la Caminata/Carrera anual "Ama Tu Corazón", un evento gratuito y familiar que celebra el Mes del Corazón en Estados Unidos.
La caminata/carrera gratuita de 4.8 kilómetros comienza a las 9:00 de la mañana del domingo 15 de febrero en la entrada oeste de Scenic Drive. Celebrado cada febrero en todo el país, el Mes del Corazón en Estados Unidos concientiza sobre las enfermedades cardíacas y anima a personas de todas las edades a adoptar hábitos saludables para el corazón mediante la actividad física regular y la educación para el bienestar. No es necesario registrarse y se admiten mascotas.
El evento forma parte de los Domingos Escénicos del Departamento de Parques y Recreación de la Ciudad de El Paso, un popular programa semanal que cierra Scenic Drive al tráfico vehicular todos los domingos por la mañana entre Wheeling y Robinson. Este cierre permite a residentes y visitantes caminar, correr, andar en bicicleta o patineta mientras disfrutan de las impresionantes vistas de El Paso y Ciudad Juárez, México.
La mañana comenzará con un calentamiento energizante, seguido de la caminata/carrera y la oportunidad de visitar puestos de bienestar organizados por organizaciones comunitarias locales. Los participantes también tendrán acceso a recursos de salud gratuitos durante todo el evento.
Como parte de su campaña "Sé un Campeón de tu Corazón", los Hospitales de Providence ofrecerán exámenes de presión arterial gratuitos y educación sobre salud cardíaca.
La Caminata/Carrera "Ámate a Ti Mismo, Ama tu Corazón" está organizada por el programa Vive Activo El Paso de la Ciudad, en colaboración con los Hospitales de Providence.
Encuentran en Madera camioneta robada en Phoenix
11 de February del 2026, 17:56
Madera.- Elementos de la Agencia Estatal de Investigación (AEI) que mantienen un operativo de búsqueda de personas con reporte de ausencia y/o desaparición en el municipio de Madera, localizaron una camioneta tipo pick up que tiene reporte de robo en los Estados Unidos.
Los agentes llevaban a cabo un recorrido por los poblados de Huapoca y Agua Amarilla, cuando encontraron abandonada una troca Chevrolet Silverado RST, color blanco, modelo 2019, sin placas de circulación, en una brecha.
Al proceder a revisar los números de serie y cotejar la información en las diferentes plataformas, se conoció que contaba con reporte de robo interpuesto el 27 de septiembre de 2024, en Phoenix, Arizona.
El vehículo fue trasladado a las instalaciones de la Fiscalía de Distrito Zona Occidente para ponerlo a disposición del Ministerio Público que realizará las diligencias correspondientes.
Senado avala reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas
11 de February del 2026, 16:34
Ciudad de México.- En una sesión calificada como histórica, el Pleno del Senado de la República aprobó este 11 de febrero, por unanimidad de 121 votos en lo general, la reforma constitucional al Artículo 123 para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
La iniciativa, impulsada bajo el compromiso de justicia social de la administración federal, busca modernizar un esquema laboral que se mantenía vigente desde la promulgación de la Constitución de 1917. Con esta aprobación, México se alinea con las recomendaciones internacionales para mejorar la productividad y la salud mental de los trabajadores.
Implementación gradual: La ruta hacia 2030
Para evitar impactos económicos abruptos en el sector empresarial, la reforma no entrará en vigor de manera inmediata, sino a través de un esquema de gradualidad que se extenderá por los próximos cuatro años:
- 2026: Se mantiene la jornada de 48 horas como periodo de transición y entrada en vigor formal el 1 de mayo.
- 2027: Primera reducción obligatoria a 46 horas semanales.
- 2028: La jornada bajará a 44 horas.
- 2029: Se reducirá a 42 horas.
- 2030: Consolidación total de la jornada máxima de 40 horas semanales.
El dictamen destaca que la reducción de horas no podrá implicar una disminución salarial para los empleados. Sin embargo, legisladores de oposición y sindicatos señalaron que aún quedan pendientes discusiones sobre la obligatoriedad de los dos días de descanso y el esquema de horas extras para evitar el agotamiento crónico.
La reforma ha sido turnada a la Cámara de Diputados y posteriormente a los congresos locales para su ratificación final, al tratarse de un cambio de rango constitucional.