Ciudad de México.- Dejar de trabajar no implica perder automáticamente los derechos de pensión. Tanto el IMSS como el Issste contemplan mecanismos para conservarlos durante un tiempo determinado, aunque cada institución establece reglas diferentes.

Periodo de conservación en el IMSS

Según el artículo 150 de la Ley del Seguro Social, quienes dejan de cotizar en el régimen obligatorio mantienen sus derechos a pensión —ya sea por invalidez, vejez o cesantía— durante un lapso equivalente a una cuarta parte de las semanas cotizadas, contadas a partir de la fecha de baja, con un mínimo garantizado de 12 meses.

Por ejemplo, si un trabajador acumuló mil semanas de cotización antes de causar baja, podrá conservar sus derechos durante 250 semanas, es decir, aproximadamente cuatro años y diez meses. Dentro de ese periodo, podrá tramitar su pensión si cumple los demás requisitos de edad y semanas.

La ley también indica cómo recuperar los derechos cuando el tiempo sin cotizar supera ese plazo:

Si la pausa no excede tres años, se reconocen todas las semanas cotizadas al reincorporarse.
Si la interrupción es de más de tres y hasta seis años, el trabajador deberá cotizar al menos 26 semanas nuevas.
En caso de que hayan pasado más de seis años, será necesario cotizar 52 semanas para reactivar los derechos.

Estas disposiciones están contempladas en los artículos 150 y 151 de la Ley del Seguro Social, disponibles en el portal oficial del IMSS.

Derechos en el Issste

A diferencia del IMSS, el Issste no fija un periodo general de conservación de derechos a pensión. La Ley del Issste, en su artículo 43, únicamente señala que los trabajadores que causen baja conservan los servicios médicos por dos meses después de separarse del empleo, pero su historial laboral no se pierde de inmediato.

Para efectos de pensión, lo fundamental es haber cumplido con los años de servicio requeridos, los cuales dependen del régimen al que pertenezca el trabajador:

En el Régimen del Décimo Transitorio, se necesitan 10 años de servicio para la pensión por cesantía en edad avanzada y 25 o más años para la pensión por edad y tiempo de servicio.

En el Régimen de Cuentas Individuales (Nuevo Issste), los derechos se conservan mientras el trabajador mantenga fondos en su cuenta administrada por PensionIssste o una Afore.

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¿Dejaste de cotizar? Así puedes conservar tu derecho a pensión IMSS o Issste