Cioudad de México.- La reducción de la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales avanza como parte de una reforma que será aplicada de forma gradual en los próximos años, de acuerdo con lo informado por autoridades federales.

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, señaló que la implementación no será inmediata, sino progresiva, con el fin de permitir que tanto empresas como trabajadores se adapten sin afectaciones en salarios ni prestaciones.

Durante la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum, se ha indicado que esta reforma impactará a más de 13 millones de personas y quedará integrada en la Constitución y en la legislación laboral vigente.

Aunque la medida contempla iniciar formalmente el 1 de mayo de 2026, la primera reducción efectiva se aplicará a partir del 1 de enero de 2027, cuando la jornada semanal disminuirá en dos horas.

El plan establece una disminución gradual hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030. El calendario de ajustes será el siguiente:

2026: se mantiene en 48 horas semanales
2027: se reduce a 46 horas
2028: baja a 44 horas
2029: disminuye a 42 horas
2030: llega a 40 horas

Las autoridades han reiterado que este cambio no implicará una reducción en los ingresos de los trabajadores. Además, continuarán vigentes los esquemas de pago de horas extra, con recargos del 100% y hasta del 200% cuando se excedan los límites establecidos por la ley.

Esta iniciativa, promovida originalmente durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador y retomada por la actual administración, busca mejorar las condiciones laborales mediante una mejor distribución del tiempo de trabajo.

De forma paralela, se reportó un incremento en el salario mínimo durante 2026, alcanzando los 315.04 pesos diarios en general y 440.87 pesos en la zona fronteriza norte.

Recorte de jornada laboral en México será en 2027

Tráiler da vuelta en U y destroza vehículo; conductor sobrevive en Juárez

Tendrá Juárez temperatura máxima de 27 grados hoy