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Reubicarán a reas del Cereso Femenil en correccional para adolescentes
Serán reacomodadas en las renovadas instalaciones del Cereso para adolescentes infractores
Carlos Sánchez Colunga
Carlos Sánchez Colunga
29 de noviembre de 2024, 13:39
Ciudad Juárez-.- El subsecretario del Sistema Penitenciario y Reinserción Social del Estado de Chihuahua, el general retirado Ricardo Fernández Acosta, anunció que las obras de remodelación del Centro de Reinserción Social para Adolescentes Infractores (Ceresai) No. 2 avanzan en un 60%. El objetivo principal es reducir la sobrepoblación en el Centro de Reinserción Femenil (Cereso Femenil 2) mediante la reubicación de internas a estas instalaciones ubicadas en la calle Puerto Anzio de la colonia Carlos Castillo Peraza.
Espacios reaprovechados y nueva tecnología
Fernández Acosta explicó que el Ceresai No. 2, con capacidad para 560 personas, actualmente alberga a 76 internos. Esto ha permitido destinar áreas sin uso para dividir espacios entre jóvenes y mujeres, asegurando que no exista contacto entre ambos grupos. Asimismo, señaló que la inversión inicial de 10 millones de pesos podría incrementarse a 16 millones, debido a la incorporación de tecnología para mejorar la seguridad, como cámaras de vigilancia, lo que reducirá la necesidad de personal.
“Esperamos concluir las obras en diciembre o enero. Una vez listas, se trasladará completamente a las internas del Cereso Femenil 2, con lo cual se eliminará su sobrepoblación del 13.8%. Además, las instalaciones del femenil servirán para reducir la saturación del Cereso Varonil 3”, agregó el funcionario.
Talleres y reinserción social
El traslado también permitirá la implementación de talleres enfocados en la reinserción social, como hidroponía, y la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Fernández Acosta destacó que las Personas Privadas de la Libertad (PPLs) participan en los trabajos de construcción, recibiendo un sueldo semanal que les proporciona ingresos y habilidades laborales.
Denisse Lizeth Lozano, directora del Ceresai No. 2, afirmó que los nuevos proyectos fortalecerán las oportunidades para los adolescentes infractores. Por su parte, Perla Nayeli Salas, directora del Cereso Femenil 2, celebró la creación de un área especial para mujeres con hijos, que actualmente alberga a seis internas con menores de tres años y cuatro embarazadas.
Recorrido oficial
Durante un recorrido por las instalaciones, participaron el secretario de Seguridad Pública Estatal, Gilberto Loya, empresarios, integrantes del Consejo de Ficosej y el director de Centros de Reinserción Social del estado, Ricardo Realivázquez, quienes respaldaron el proyecto.
Loya destacó que estas medidas forman parte de una estrategia integral para mejorar las condiciones del sistema penitenciario en Chihuahua.
¡Aprovecha! Paga tu Revalidación a 6 meses sin intereses con tarjeta
Jazmín Ibarra Trejo
05 de February del 2026, 15:44
Ciudad Juárez.- La oficina de Recaudación de Rentas en Juárez en convenio con instituciones bancarias ofrecen la opción de pagar la Revalidación Vehicular 2026 con tarjeta de crédito a meses sin intereses.
Raúl García, recaudador en Juárez comentó que algunas sucursales bancarias ofrecen a los usuarios el pago con tarjeta de crédito a seis meses sin intereses.
Incluso para aquellas personas que presentan un adeudo pueden solicitar un convenio de pago, realizando un anticipo del 20 por ciento y el resto en mensualidades.
De acuerdo a estadísticas de la Secretaría de Hacienda durante este año se han celebrado mil 631 convenios, en 2025 se realizaron 15 mil 041 y desde que inició el programa se han celebrado un total de 43 mil convenios.
Este beneficio es el único que se mantiene, fuera del programa Borrón y Cuenta Nueva, por lo cual, lo invitaron a los juarenses a aprovechar de estas alternativas de pago.
El Paso: Evacuan el Aeropuerto tras activación de alarmas de emergencia
05 de February del 2026, 15:44
El Paso.- Una situación de emergencia se desarrolló la tarde de este jueves en el Aeropuerto Internacional de El Paso (ELP), luego de que la terminal fuera evacuada en su totalidad tras la activación de las alarmas de seguridad alrededor de las 3:30 de la tarde.
De acuerdo con los primeros reportes desde el lugar, el desalojo de pasajeros y personal se llevó a cabo de manera inmediata una vez que los sistemas de alerta comenzaron a sonar en toda la instalación.
Diversas corporaciones de seguridad y autoridades locales se encuentran en la escena realizando las inspecciones para determinar el origen de la alerta.
Hasta el momento, no se han reportado heridos ni se ha confirmado la naturaleza exacta del incidente. Las autoridades no han proporcionado detalles adicionales sobre si se trata de una falla técnica, una amenaza externa o una medida preventiva.
Avanza proceso contra First Brand: trabajadores demandarán ante tribunales
Claudia Sánchez
05 de February del 2026, 15:28
Ciudad Juárez.- Ante la falta de respuesta y presencia por parte de las empresas que integran el corporativo First Brand, más de mil trabajadores que acudieron al Centro de Conciliación Laboral (CCL) del estado están entregando documentación para recibir la "Constancia de no Conciliación". Con ello, podrán proceder a demandar ante los tribunales laborales (dependientes del Poder Judicial del Estado) a sus empleadores, según informó Fausto Barraza Arvizu, director general del CCL del estado de Chihuahua.
"¿Qué sigue después de aquí? Una vez que les entreguemos este documento, llamado 'Constancia de no Conciliación', ellos estarán en condiciones de acudir a un tribunal laboral para presentar la demanda correspondiente", expuso el funcionario.
Recordó que, con el fin de facilitar los trámites en materia laboral, la reforma constitucional de 2017 estableció que, antes de iniciar un juicio contra sus patrones (el cual puede durar meses o más), los trabajadores deben pasar obligatoriamente por el Centro de Conciliación en busca de un acuerdo en un plazo menor (máximo 45 días).
"Hay asuntos, quizá como el que tratamos ahora, que son muy complicados y no se podrán arreglar aquí en el CCL; entonces, en lugar de un convenio, se les entrega la Constancia de no Conciliación. Es como el boleto que necesita el trabajador para demandar a su patrón e ir a juicio; eso es lo que estamos entregando", puntualizó el funcionario.
Esta carta se entrega a los trabajadores por dos motivos principales:
- Cuando el patrón acude a la conciliación, pero no se logra un acuerdo en el término de 45 días.
- Casi de forma automática, cuando no acude representante alguno de la empresa, como sucedió con First Brand.
El director señaló que, aunque esta autoridad estatal podría extender el plazo hasta los 45 días, el objetivo no es dilatar el procedimiento, sino agilizarlo en favor de los trabajadores. Por ello, se les otorgará la constancia de inmediato para que puedan demandar y continuar con su proceso legal.