Ciudad de México.- El reparto de utilidades 2026 es un derecho laboral obligatorio para millones de trabajadores en México y las empresas que incumplan con este pago podrían enfrentar sanciones económicas, recordó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), las compañías que reportaron ganancias netas iguales o superiores a 300 mil pesos ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) durante 2025 están obligadas a repartir entre sus trabajadores el 10 por ciento de sus utilidades.
Las fechas límite para realizar el pago dependen del tipo de patrón. En el caso de empresas constituidas como personas morales, el reparto deberá efectuarse del 1 de abril al 30 de mayo de 2026. Para personas físicas, el plazo comprende del 1 de mayo al 29 de junio.
La legislación establece que tienen derecho a recibir utilidades trabajadores de planta, eventuales y extrabajadores que hayan laborado al menos 60 días durante 2025. También aplica para personas con incapacidad temporal avalada por el IMSS, así como madres y padres con licencia de maternidad o paternidad.
Sin embargo, no reciben este beneficio directores, administradores y gerentes generales, además de socios o accionistas de las empresas, trabajadores por honorarios sin relación subordinada y empleados domésticos.
Asimismo, algunas compañías quedan exentas de esta obligación, entre ellas empresas de nueva creación durante su primer año de operaciones y organizaciones asistenciales sin fines de lucro.
El cálculo del pago se divide en dos partes iguales: una se determina conforme a los días trabajados durante el año y la otra con base en el salario percibido por cada empleado. Para este proceso únicamente se considera el sueldo base, sin incluir horas extras, primas o bonos.
La STPS señaló que los trabajadores cuentan con un plazo de hasta un año para presentar una reclamación formal en caso de incumplimiento. Para ello pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), donde se brinda asesoría y representación legal gratuita.